top of page
KURUMSAL
DEÄžERLERÄ°MÄ°Z
Öz deÄŸerlerimiz tevazu, insana saygı, halka yakınlık, sosyal sorumluluk bilinciyle kurumsal yönetimi gerçekleÅŸtirmek.
ÇALIÅžAN PROFÄ°LÄ°MÄ°Z
Çalışanlarımız, en kıymetlı varlığımızdır. Hedeflerimize ulaÅŸmamızda en önemli ÅŸeyin nitelikli ve memnun çalışanlar olduÄŸunun bilincindeyiz. Hayallerinin peÅŸinden koÅŸan ve hayallerini gerçekleÅŸtiren insanların daha mutlu olacağına inanıyoruz. Kendine güvenen,yenilikçi profesyonellerle çalışmaktan mutluluk duyarız
Ä°ÅžE ALIM
Ä°nsan kaynakları seçme ve yerleÅŸtirme süreçlerimiz, ÅŸirketin ilke ve hedefleri doÄŸrultusunda uygun kiÅŸilerin iÅŸe alınması ve ihtiyaç duyulan pozisyonlarda istihdam edilmesi anlayışıyla yönetilmektedir. Gökbayrak Grubu, ÅŸirketlerin baÅŸarısında iÅŸe alım stratejisinin önemine inanmaktadır. Gökbayrak Grubu, çalışanlarını eÄŸitim, deneyim, kariyer hedef ve beklentilerine, pozisyonun gerektirdiÄŸi özelliklere ve ÅŸirket ihtiyaçlarına göre iÅŸe almaktadır. Holding, takım çalışmasına açık, yenilikçi, ulusal ve küresel geliÅŸmeleri takip eden kiÅŸileri iÅŸe almaktadır. Ä°nternet üzerinden veya ÅŸirket iÅŸyerlerine ÅŸahsen yapılabilecek iÅŸ baÅŸvuruları, belirlenen prosedür ve kriterlere göre deÄŸerlendirilir.
ETÄ°K DEÄžERLERÄ°MÄ°Z
Gökbayrak Grubu doÄŸruluk, dürüstlük, yayım, sadakat, iÅŸbirliÄŸi, saygı gibi etik ilkeler benimseyerek iÅŸ ve sosyal yaÅŸamda emin adımlarla ilerlemektedir.
Gökbayrak Grubunun Ä°K politikası kurumsal ve bireysel hedeflerin uyumlaÅŸtırılmasına dayanmaktadır. Ekip çalışmasına, ÅŸirkete ve kurum kültürüne baÄŸlılığa her zaman önem veriyoruz ve Ä°K alanında öncelikli hedefimiz, çalışanlarımızın bireysel baÅŸarılarının yanı sıra kurumsal baÅŸarılarıyla da gurur duymasını saÄŸlamaktır. Kurum kültürümüz, çalışanlarımızın ÅŸirketle adil, güvenilir, sıcak ve uygun iliÅŸkiler kurmasını saÄŸlamak üzerine kuruludur ve birey/ÅŸirket iliÅŸkilerimizde bütünlüÄŸü en önemli deÄŸer olarak görürüz.
bottom of page